Tại Hội nghị, các đại biểu đã được nghe các dự thảo báo cáo như: Dự thảo báo cáo đánh giá hoạt động của cơ quan; Báo cáo hoạt động Công đoàn; Báo cáo hoạt động tài chính cơ quan và báo cáo tài chính công đoàn; Báo cáo hoạt động Ban thanh tra nhân dân,… Trên cơ sở các nội dung báo cáo, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của cơ quan đã tích cực tham gia thảo luận. Phát biểu thảo luận tại Hội nghị, đa số các đại biểu bày tỏ sự thống nhất cao với các dự thảo báo cáo đã được trình bày tại Hội nghị, đặc biệt là việc thực hiện nội quy, quy chế, nhiệm vụ chính trị được giao. Trong năm 2020 chính nhờ sự thống nhất, đồng lòng, nỗ lực của toàn thể cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đã giúp đơn vị hoàn thành tốt các nhiệm vụ chính trị được giao.

   Dự thảo báo cáo kết quả hoạt động của cán bộ, công chức Chi cục Dân số - KHHGĐ năm 2020 chỉ ra rằng: Trước những đòi hỏi và thách thức mới trong công tác Dân số - KHHGĐ. Năm qua, Lãnh đạo Chi cục DS-KHHGĐ đã không ngừng chú trọng giáo dục chính trị tư tưởng cho đội ngũ cán bộ, công nhân viên chức và tăng cường công tác quản lý, điều hành tổ chức thực hiện các nhiệm vụ đạt kết quả trên nhiều mặt. Công tác tham mưu, tổ chức thực hiện đóng một vai trò quan trọng trong công tác Dân số - KHHGĐ, tập thể lãnh đạo Chi cục đã chủ động đề xuất và tham mưu cho Sở Y tế trình UBND tỉnh ban hành văn bản, chỉ thị, kế hoạch định hướng chỉ đạo các nhiệm vụ được giao. Tham mưu kịp thời cho Sở Y tế, UBND tỉnh và Trung ương để có kế hoạch chỉ đạo hoạt động phù hợp với tình hình của đơn vị, của ngành. Phối kết hợp chặt chẽ với các ban, ngành liên quan triển khai thực hiện các nhiệm vụ đạt kết quả khá tốt.

   Công tác chỉ đạo, điều hành chương trình được đổi mới, luôn coi trọng tính hiệu quả và công khai, do vậy đã thu hút được sự tham gia tích cực của cán bộ, công nhân viên chức trong cơ quan. Mối quan hệ công tác và lãnh đạo từng bước được phân định rõ, đảm bảo đúng tinh thần Đảng lãnh đạo, đề ra chủ trương và định hướng để chính quyền có biện pháp cụ thể thực hiện tốt các nhiệm vụ chính trị được giao. Chỉ đạo, động viên kịp thời, làm tốt công tác tư tưởng trong cán bộ, công chức, đồng thời với sự ổn định của các tổ chức đoàn thể, tạo được bầu không khí vui tươi, đoàn kết và tạo tâm lý yên tâm, ổn định công tác; kịp thời nắm bắt tư tưởng, tình cảm của cán bộ, công chức viên chức, giải quyết tốt những vấn đề nảy sinh vướng mắc xảy ra. Xây dựng việc đoàn kết nội bộ tốt và thống nhất ý chí trong mọi hành động.

   Công tác tham mưu, tổ chức thực hiện nhiệm vụ của các phòng chuyên môn đã bám sát chủ trương, nghị quyết của Tỉnh uỷ, HĐND, UBND tỉnh, Sở Y tế cũng như định hướng của Tổng cục DS-KHHGĐ và sự chỉ đạo của Ban Lãnh đạo Chi cục, từ đó các phòng đã tích cực tham mưu cho lãnh đạo nên công tác Dân số - KHHGĐ về cơ bản đạt kết quả khá tốt. Trong năm 2020, các chỉ tiêu về DS-KHHGĐ đạt và vượt kế hoạch đề ra: Giảm sinh đạt 0,2%o (đạt kế hoạch), tỷ lệ tăng tự nhiên dân số đạt 1,08% (đạt KH); Tỷ số giới tính khi sinh là 109,5 bé trai/100 bé gái (vượt KH) và tỷ lệ các cặp vợ chồng áp dụng biện pháp tránh thai (BPTT) là 72% (đạt KH),...

   Công tác quản lý, sử dụng ngân sách được Chi cục DS-KHHGĐ tỉnh chấp hành nghiêm túc, đúng các quy định của nhà nước về công tác dự toán, quyết toán và sử dụng các nguồn vốn, kinh phí được giao đảm bảo sử dụng đúng mục đích, hiệu quả và theo đúng định mức, chế độ quy định.

   Thực hiện tốt quy chế dân chủ tại cơ sở, phân công nhiệm vụ và xác định rõ trách nhiệm của mỗi phòng chuyên môn cũng như của từng cán bộ công chức, phát huy quyền làm chủ của từng đoàn viên. Thực hiện nghiêm túc các nội quy, quy chế và sự phân công của cơ quan, phát huy tốt tính chủ động trong thực hiện quy chế dân chủ tại cơ quan. Thực hiện tốt các quy chế, nội quy về kỷ luật lao động, đặc biệt là các quy định về sử dụng thời gian lao động. Toàn thể cán bộ, công chức Chi cục Dân số-KHHGĐ tỉnh đều có tinh thần tiết kiệm, tránh lãng phí về điện nước, văn phòng phẩm, điện thoại,... trong cơ quan.

   Công tác tổ chức bộ máy làm công tác DS-KHHGĐ tại cấp tỉnh đến nay về cơ bản tiếp tục ổn định; Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức đã được lãnh đạo cơ quan quan tâm tạo điều kiện nhằm nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ, công nhân viên chức trong tình hình mới; công tác thi đua khen thưởng kịp thời, đúng quy định; công tác an ninh quốc phòng được đảm bảo và thực hiện tốt,…

   Trong năm 2020, Ban chấp hành Công đoàn đã phối hợp với Lãnh đạo cơ quan thực hiện tốt việc thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong cơ quan. Việc thực hiện chế độ chính sách như tiền lương, phụ cấp, trực lễ, tết,... và các chế độ liên quan khác đến đời sống vật chất của cán bộ, công nhân viên đều được đảm bảo đúng quy định, chính xác, kịp thời Đã tổ chức các hoạt động thăm hỏi, động viên, giúp đỡ lẫn nhau về vật chất và tinh thần cho cán bộ, công nhân viên chức vào các ngày lễ, tết, sinh nhật cũng như những lúc gặp khó khăn hoạn nạn, ốm đau,... Các hoạt động văn hoá văn nghệ khi cấp trên phát động đã được đông đảo cán bộ công nhân viên tích cực hưởng ứng và mang lại nhiều ý nghĩa thiết thực. Kỷ niệm ngày Quốc tế Phụ nữ (8/3), Phụ nữ Việt Nam (20/10), các ngày truyền thống của ngành,… Cơ quan, Công đoàn đã tổ chức toạ đàm, gặp mặt cán bộ, công nhân viên chức, qua đó để chia sẻ, trao đổi những kinh nghiệm và tạo nên một không khí ấm cúng và lành mạnh. Ngày Quốc tế thiếu nhi (1/6), cơ quan đã phối hợp với các ngành tổ chức gặp mặt tặng quà cho các cháu là con của cán bộ, công nhân viên chức, người lao động trong cơ quan. Ngoài ra, các cháu có thành tích trong năm học, đạt các giải thi học sinh giỏi cũng được biểu dương và khen thưởng.

   Hưởng ứng phong trào thi đua do ngành phát động, cơ quan đã tổ chức đăng ký thi đua đầu năm qua Hội nghị cán bộ công chức, động viên cán bộ công chức tích cực tham gia phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch của cơ quan, của ngành. Qua hoạt động năm 2020, có 03 cá nhân đạt danh hiệu chiến sỹ thi đua cấp cơ sở và 20/20 cán bộ đạt danh hiệu lao động tiên tiến và nhiều tập thể, cá nhân được tặng giấy khen của Sở Y tế,... Đặc biệt, vừa qua có 01 cá nhân được Thủ tướng Chính phủ phong tặng danh hiệu “Chiến sỹ thi đua toàn quốc” và 01 cá nhân được Chủ tịch nước phong tặng danh hiệu “Thầy thuốc Ưu tú”.

   Bên cạnh những kết quả đạt được, dự thảo báo cáo kết quả hoạt động của cán bộ, công chức Chi cục Dân số - KHHGĐ năm 2020 cũng đã chỉ ra những khó khăn nhất định như: Công tác tham mưu của một số phòng, ban, cán bộ đôi khi chưa kịp thời, một số hoạt động triển khai chưa đảm bảo tiến độ, thiếu tính chủ động, chưa sáng tạo và chưa đi vào chiều sâu. Sự phối hợp giữa các phòng ban đôi khi chưa đồng bộ và chưa thống nhất. Công tác kiểm tra giám sát giúp đỡ tại cơ sở chưa đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ đề ra. Do là cơ quan quản lý hành chính, ngoài lương và tăng thêm thu nhập theo khoán chi không có các khoản thu thêm để nâng cao mức sống cho cán bộ.

Ảnh: Toàn cảnh hội nghị

   Qua phát động phong trào thi đua năm 2021, Hội nghị đã đi đến thống nhất thông qua Nghị quyết Hội nghị cán bộ, công chức năm 2021 của Chi cục DS-KHHGĐ với những nội dung chủ yếu như sau: Phát huy sức mạnh tập thể, vai trò của mỗi cá nhân, tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý điều hành của Ban Lãnh đạo trên cơ sở phân công nhiệm vụ cụ thể, khả năng tham mưu của từng phòng, ban để có kế hoạch chỉ đạo hoạt động phù hợp với tình hình của đơn vị. Các phòng xây dựng kế hoạch hoạt động tuần, tháng, quý, năm, trên cơ sở phối hợp với các phòng liên quan, các huyện/thị xã/thành phố để tổ chức triển khai nhiệm vụ đạt hiệu quả cao. Tăng cường công tác phối hợp, tổ chức thực hiện kiểm tra, giám sát kịp thời, báo cáo cho lãnh đạo về kết quả thực hiện các chương trình, kế hoạch và những vấn đề cần quan tâm giải quyết. Trên cơ sở ngân sách được phân bổ công khai các hoạt động đề ra, các phòng thông báo cụ thể tới cán bộ công chức trong phòng biết để chủ động tham gia thực hiện nhiệm vụ và quản lý sử dụng ngân sách đúng mục tiêu, đúng chính sách, đúng Luật ngân sách và quy định tài chính hiện hành. Tiếp tục kiện toàn, củng cố tổ chức bộ máy, tham mưu sửa đổi quy định chức năng nhiệm vụ của các phòng chuyên môn và đảm bảo đủ số lượng cán bộ cho một số phòng, ban nhằm thực hiện tốt hơn nhiệm vụ chuyên môn trong thời gian đến. Tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nâng cao năng lực cho cán bộ, công nhân viên, khuyến khích cán bộ tự học tập, nghiên cứu. Xây dựng và phát động các phong trào thi đua trong đơn vị, đặc biệt tiếp tục thực hiện việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Gắn hoạt động của đơn vị với các hoạt động mừng Đảng, mừng Xuân với các ngày kỷ niệm lớn của đất nước và của ngành như ngày Thầy thuốc VN (27/2), ngày Dân số Thế giới (11/7), Tháng hành động quốc gia về Dân số và ngày Dân số VN (26/12),... tạo động lực phát huy hiệu quả công tác.

   Năm 2021, Chi cục Dân số - KHHGĐ phấn đấu đạt danh hiệu tập thể lao động tiên tiến, tập thể lao động xuất sắc. Phấn đấu 100% cán bộ đăng ký các danh hiệu thi đua, trong đó 100% cán bộ hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, 100% cán bộ đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến” (20 cán bộ); danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cấp tỉnh” có không quá 5% trong tổng số cán bộ đạt danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở" (01 cán bộ); danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” có không quá 15% trong tổng số cá nhân đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến". Đăng ký 01-02 đề tài, sáng kiến cấp cơ sở của ngành. Công tác đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn, đăng ký đào tạo về các lĩnh vực như: Thạc sỹ 4/20 chiếm tỷ lệ 20%, Cao cấp chính trị 01/20 chiếm tỷ lệ 5%, Trung cấp Chính trị 01/20 chiếm tỷ lệ 5%, quản lý nhà nước ngạch chuyên viên chính, kế toán viên chính 02/20 chiếm tỷ lệ 10%, kế toán viên 02/20 chiếm tỷ lệ 10%,… 

   Chấp hành tốt các chủ trương chính sách và đoàn kết nội bộ cơ quan. Xây dựng lề lối làm việc đảm bảo khoa học, hiệu quả, tất cả cán bộ công chức, đoàn viên công đoàn được học tập các nghị quyết của Đảng, phổ biến các văn bản, chế độ chính sách, pháp luật của Nhà nước, tham gia các buổi sinh hoạt chính trị, tọa đàm do cơ quan và công đoàn tổ chức. Tham gia các hoạt động Văn hóa, Văn nghệ, Thể dục thể thao, các hoạt động đền ơn đáp nghĩa, hổ trợ người nghèo, người có hoàn cảnh khó khăn do cấp trên phát động. Thực hiện tốt công tác đảm bảo an ninh trật tự, an toàn cơ quan, đơn vị. Rà soát xây dựng, bổ sung hoàn thiện các văn bản, nội quy, quy chế của cấp trên và rà soát, bổ sung quy chế dân chủ, quy tắc ứng xử, cơ quan văn hóa, cán bộ công chức nghiêm túc thực hiện các nội quy, quy định, quy chế của cơ quan đề ra. Tiến hành rà soát, sửa đổi bổ sung một số chế độ, chính sách quy chế chi tiêu nội bộ của cơ quan nhằm tiết kiệm kinh phí quản lý hành chính và chi hoạt động thường xuyên được đảm bảo, hiệu quả. Quan tâm, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho cán bộ, công chức,viên chức đảm bảo đúng chế độ chính sách theo quy định.

Ảnh: ThS.BSCKII. Phan Đăng Tâm - Bí thư Chi bộ, Chi cục trưởng phát biểu chỉ đạo Hội nghị

   Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, ThS.BSCKII. Phan Đăng Tâm - Bí thư Chi bộ, Chi cục trưởng Chi cục Dân số - KHHGĐ đã ghi nhận sự những kết quả đạt được trong năm qua của đơn vị. Có được những kết quả đó chính là nhờ sự đoàn kết, thống nhất, đồng lòng, sự nỗ lực, phấn đấu của toàn thể đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong cơ quan. Năm 2020, cơ bản đã hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao. Các phòng ban chủ động trong công tác tham mưu cho lãnh đaọ thực hiện nhiệm vụ được giao, đảm bảo theo kế hoạch. Việc thực hiện các nội quy, quy chế, quy tắc ứng xử khá tốt. Chấp hành lề lối làm việc theo đúng quy định, công khai các chế độ chính sách cho cán bộ biết và thực hiện, việc sử dụng ngân sách đảm bảo hiệu quả, đúng quy định. Tuy nhiên, vẫn còn một số chỉ tiêu chưa đạt như: Tỷ lệ sinh con thứ 3 trở lên tăng; Tình trạng tảo hôn và hôn nhân cận huyết thống có dấu hiệu gia tăng trở lại tại 02 huyện miền núi Nam Đông, A Lưới. Bên cạnh đó, tình trạng tảo hôn còn xảy ra ở các địa phương vùng đồng bằng, thành thị với số trường hợp tảo hôn cao.

   Trong năm 2021, để triển khai các hoạt động đạt kết quả tốt hơn, ThS.BSCKII. Phan Đăng Tâm - Bí thư Chi bộ, Chi cục trưởng Chi cục Dân số - KHHGĐ đề nghị: Toàn thể cán bộ, công chức, viên chức và người lao động Chi Cục Dân số - KHHGĐ không ngừng rèn luyện, ra sức phấn đấu, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, góp phần đưa đơn vị tiếp tục gặt hái những kết quả cao hơn nữa. Đặc biệt, cần tập trung triển khai các hoạt động có chiều sâu và chất lượng; tăng cường bám sát cơ sở, từng cán bộ, công chức, viên chức phải năm bắt các chương trình hoạt động tại địa bàn mình phụ trách. Đội ngũ cán bộ trẻ cần năng động, tìm tòi, học hỏi hơn nữa trong thực hiện các nhiệm vụ được giao. Chủ động thực hiện tốt công tác tham mưu, phối hợp giữa các đơn vị liên quan và các phòng ban để triển khai kịp thời có hiệu quả các chương trình, hoạt động; thực hiện tốt và có hiệu quả công tác nghiên cứu khoa học; chấp hành nội quy, quy chế của của cơ quan, phát huy tinh thần đoàn kết, tương thân, tương ái, góp ý, giúp đỡ đồng nghiệp một cách chân thành, nâng cao ý thức trong việc tiết kiệm điện nước, văn phòng phẩm,.. để tiết kiệm chi cho cơ quan./.